1 – Présentation de l’ergonomie
- Définitions, construction et objectifs de l’ergonomie
- Enjeux et coûts de la non-prise en compte de l’ergonomie dans les organisations du travail :humains économiques, organisationnels.
- Ergonomie de conception et de correction
- Grandes étapes de la démarche ergonomique
2 – Compréhension et analyse de la situation de travail
- Tâche prescrite / activité réelle
- Schéma des 5 carrés
- Activités physiques et cognitives au travail
- Observer pour comprendre l’activité réelle
- Outils d’observation et d’analyse
3 – Principaux facteurs de risques et de contraintes présents dans les situations de travail
- Risques physiologiques
- Risques physiques
- Risques organisationnels et psychosociaux
4 – Éléments d’analyse du poste de travail
- Approche anthropométrique et dimensionnelle du poste de travail
- Environnement physique et ambiances de travail
- Organisation du travail : horaires, cadences, contrôle…
- Charge mentale et environnement psychosocial
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